Young Talent Group là một chương trình nhằm mục đích đào tạo và phát triển kỹ năng, chuyên môn thực tế miễn phí dành cho giới trẻ.
Hãy cùng nhau trở thành những người truyền cảm hứng, đem lại những điều mới mẻ, tốt đẹp nhất đến cho cộng đồng và thế hệ của bạn. Young Talent Group sẽ trở thành một người bạn đồng hành với các bạn trên con đường đó. Vậy còn chần chừ gì nữa mà không nhanh tay đăng ký để gia nhập đại gia đình Young Talent Group!
📚 THÔNG TIN CHUNG
- Đối tượng: Sinh viên các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn thành phố Hà Nội (từ 18-25 tuổi)
- Vị trí tuyển:
- Ban Đối Ngoại
- Ban Truyền thông (Mảng Nội Dung, Mảng Kỹ Thuật)
- Ban Đào Tạo
- Ban Nhân sự
- Hạn chót đăng ký: 11/09/2024
📚 YÊU CẦU
- Ban Đối Ngoại
- Kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ
- Làm việc nhiệt huyết, chủ động và có trách nhiệm
- Nhanh nhẹn, năng động, có tư duy logic
- Sử dụng thành thạo các công cụ của Microsoft Office
- Kỹ năng nhận thức vấn đề và giải quyết vấn đề tốt
- Ban Truyền Thông
- Có khả năng sáng tạo và viết nội dung hấp dẫn, súc tích và có giá trị. Biết cách chọn từ ngữ phù hợp, sử dụng cấu trúc câu và
- ngữ pháp chính xác để truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
- Kiến thức về kênh truyền thông: Hiểu về các kênh truyền thông khác nhau và cách tạo nội dung phù hợp cho từng kênh
- Biết sử dụng những công cụ hỗ trợ truyền thông
- Làm việc nhiệt huyết, chủ động và có trách nhiệm
- Tinh thần học hỏi và cập nhật
- Sử dụng thành thạo các công cụ của Microsoft Office
- Kỹ năng nhận thức vấn đề và giải quyết vấn đề tốt
- Sẵn sàng học hỏi, dấn thân, nhiệt huyết
- Ban Đào Tạo
- Làm việc nhiệt huyết, chủ động và có trách nhiệm
- Nhanh nhẹn, năng động, có tư duy logic
- Sử dụng thành thạo các công cụ của Microsoft Office, đặc biệt biết làm Slide
- Kỹ năng nhận thức vấn đề và giải quyết vấn đề tốt
- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá
- Sẵn sàng học hỏi, dấn thân, nhiệt huyết
- Ban Nhân Sự
- Kỹ năng giao tiếp: Thành viên Ban nhân sự cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong cộng đồng trẻ, bao gồm việc lắng nghe, thảo luận và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu
- Kỹ năng quản lý thời gian: Thành viên Ban nhân sự phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành các nhiệm vụ và công việc được giao. Điều này bao gồm khả năng ưu tiên công việc, lập kế hoạch và tổ chức thời gian một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Thành viên Ban nhân sự cần có khả năng phân tích tình huống và giải quyết các vấn đề nhân sự một cách logic và sáng tạo. Điều này bao gồm việc đánh giá các tùy chọn, tìm kiếm giải pháp phù hợp và thực hiện các biện pháp để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục: Thành viên Ban nhân sự có thể tham gia vào quá trình đàm phán với các bên liên quan và cố gắng thuyết phục để đạt được sự đồng ý và hỗ trợ cho các quyết định và chính sách nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thông tin: Thành viên Ban nhân sự cần có khả năng tổ chức và quản lý thông tin một cách cẩn thận và có hệ thống. Điều này bao gồm khả năng quản lý hồ sơ nhân viên, tài liệu và các dữ liệu liên quan khác.
- Làm việc tỉ mỉ, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm
- Nhanh nhẹn, năng động, có tư duy logic
- Sử dụng thành thạo các công cụ của Microsoft Office
- Kỹ năng phân tích và đánh giá
- Sẵn sàng học hỏi, dấn thân, nhiệt huyết
📚 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Ban Đối Ngoại
- Liên hệ hợp tác với các nhà tài trợ, mentor, diễn giả, giám khảo của chương trình, sự kiện, đơn vị hợp tác truyền thông.
- Lên nội dung, chuẩn bị hồ sơ tài trợ và các tài liệu liên quan.
- Liên hệ với các tổ chức, công ty để xin hỗ trợ về tài chính, địa điểm, chuyên môn.
- Chăm sóc và giữ quan hệ với các đối tác, mentor của Cộng đồng.
- Tham dự các hoạt động kết nối và networking để kiến tạo ảnh hưởng và kết nối với các bạn trẻ sinh viên.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các nhà tài trợ, đối tác, doanh nghiệp, các CLB sinh viên.
- Đề xuất các chiến lược cải tiến, tìm kiếm cơ hội phát triển cho các sản phẩm của Cộng đồng
- Ban Truyền Thông
- Xây dựng, định vị, và nâng tầm thương hiệu Cộng đồng
- Tạo và duy trì, quảng bá hình ảnh cộng đồng trong mắt công chúng và đối tác.
- Lên kế hoạch truyền thông, triển khai các chiến dịch truyền thông cho Cộng đồng online và offline
- Thu thập, xử lý và cập nhật thông tin mới của cộng đồng trên mạng xã hội
- Thiết kế ấn phẩm truyền thông quảng bá hình ảnh Cộng đồng
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, mentor thông qua các hoạt động truyền thông tương tác, gắn kết, tạo niềm tin cho các đối tác.
- Ban Đào Tạo
- Đề xuất các hoạt động và chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng, kiến thức và thái độ tích cực của cộng đồng trẻ
- Tạo ra môi trường học tập tích cực khuyến khích thành viên tham gia vào các hoạt động học tập
- Xây dựng tư duy sáng tạo và phát triển cá nhân cho các thành viên
- Khảo sát nhu cầu đào tạo và phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn của các bạn sinh viên
- Nghiên cứu xu hướng nghề nghiệp trong tương lai
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo và trợ giảng cho các chuyên gia đứng lớp
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch, các chương trình đào tạo cơ bản về kỹ năng, kiến thức
- Ban Nhân Sự
- Quản lý hiệu suất và đánh giá thành viên, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, đặt mục tiêu, cung cấp phản hồi để nâng cao hiệu suất làm việc.
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển thành viên: tiếp nhận đơn tuyển, liên lạc với các ứng viên, đưa ra quy trình tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng
- vấn khi cộng đồng tuyển thành viên
- Quản lý nhân sự, quản lý tiến độ và tình hình công việc từng ban và toàn Cộng đồng, làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng
- Hoàn thành, phổ biến các quy trình, quy định cho cộng đồng
- Xây dựng các nội quy, chính sách và quy định về đời sống, quy tắc làm việc, quy trình làm việc
- Đề xuất và triển khai các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự.
📚 QUYỀN LỢI
- Ban Đối Ngoại
- Đàm phán với các đối tác là doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng và các thành phố khác nói chung
- Được tham gia miễn phí khoá học của Pademy và YTG
- Trải nghiệm môi trường trẻ trung, năng động
- Được tham gia hoạt động với mô hình như một doanh nghiệp
- Trau dồi học hỏi kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm
- Cơ hội trở thành CTV của Pademy (Cứ mỗi 1 học viên đăng ký thành công qua thành viên BĐN / CLB do thành viên BĐN phụ trách thì thành viên đó/CLB đó sẽ được trích hoa hồng từ Pademy)
- Tham gia các hoạt động bonding, vui chơi của cộng đồng
- Ban Truyền Thông, Ban Đào Tạo và Ban Nhân Sự
- Được tham gia miễn phí khoá học của Pademy và YTG
- Trải nghiệm môi trường trẻ trung, năng động
- Được tham gia hoạt động với mô hình như một doanh nghiệp
- Trau dồi học hỏi kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm
- Cơ hội trở thành CTV của Pademy
- Tham gia các hoạt động bonding, vui chơi của cộng đồng
📚 QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
- Vòng 1: Nộp CV ứng tuyển
- Vòng 2: Phỏng vấn cá nhân
- Vòng 3: Test kiến thức chuyên môn
📚 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Nộp CV ứng tuyển qua email hr@ytg.vn
- Nộp CV theo cú pháp: [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_HỌ VÀ TÊN_NĂM SINH]
📚 THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Email: info@ytg.vn
- Fanpage: Young Talent Group
- Điện thoại: 0886 116 614
Shortlink: https://ivolunteer.info/z/26006
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
