KPMG là một trong những công ty cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp lớn nhất tại Việt Nam, với văn phòng tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng. Thành lập từ năm 1994, công ty đã có hơn 28 năm kinh nghiệm, với hơn 8,000 khách hàng là các doanh nghiệp Đa Quốc gia, các doanh nghiệp Trong và Ngoài Nhà nước, doanh nghiệp Tư nhân, doanh nghiệp Start-up và doanh nghiệp Gia đình. KPMG hỗ trợ khách hàng với phương pháp tiếp cận đa chiều, kết hợp cùng kinh nghiệm và hiểu biết chuyên sâu trong ngành để vượt qua các thử thách và sẵn sàng nắm bắt cơ hội nằm trong 5 hoạt động chính thuộc quá trình kinh doanh, bao gồm Kiểm toán, Tư vấn Vận hành, Tư vấn Thương vụ, Tư vấn Thuế và Pháp lý.
Cách tiếp cận của KPMG đối với các mối quan hệ và cung cấp dịch vụ trong các lĩnh vực Dịch vụ Tài chính, Kiểm toán, Thuế, Pháp lý và Tư vấn giúp khách hàng khai thác cơ hội mới, cải thiện hiệu suất, quản lý rủi ro và gia tăng giá trị cho cả cổ đông và các bên liên quan.
Thực hành Tư vấn Con người và Thay đổi của KPMG tập trung vào năng lực con người và xây dựng các chiến lược thu hút, phát triển, động viên, giữ chân và quản lý những người có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để đạt được mục tiêu của tổ chức. Tập trung vào con người trong tổ chức và chức năng nhân sự (HR), các chuyên gia Con người và Thay đổi của chúng tôi hỗ trợ Ban điều hành và các vị trí lãnh đạo cấp cao phát triển chiến lược, chương trình và kế hoạch nhân sự, nhằm giúp nhân viên và quản lý các cấp làm việc hiệu quả cùng nhau để thực thi và đạt được chiến lược kinh doanh chung của tổ chức.
🌻THÔNG TIN CHUNG
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Vị trí: Thực hành Tư vấn Con người và Thay đổi
- Hạn nộp hồ sơ: ASAP
- Tính chất công việc: Toàn thời gian
🌻MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ Đối tác/Giám đốc trong việc tạo lập các đề xuất, phát triển kinh doanh và quản lý thực hành. Điều này bao gồm kinh nghiệm trong toàn bộ vòng đời dự án, từ xác định phạm vi, thu thập yêu cầu, thực hiện thiết kế chương trình, kiểm tra, báo cáo, đào tạo, đến hỗ trợ triển khai và đánh giá.
- Dẫn dắt một số giai đoạn của dự án, bao gồm thực hiện phân tích sâu sắc, chuẩn bị báo cáo một cách rõ ràng, logic và cô đọng.
- Tích cực xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Hỗ trợ Đối tác/Giám đốc xác định các cơ hội mở rộng phạm vi dịch vụ tư vấn Con người và Thay đổi của KPMG trong các hợp tác, đồng thời tìm kiếm các cơ hội hợp tác khác.
- Liên tục cập nhật kiến thức chuyên sâu và phát triển năng lực kỹ thuật trong các lĩnh vực liên quan.
- Xây dựng chuyên môn theo lĩnh vực và tích cực tìm kiếm tài nguyên để nâng cao hiểu biết về một lĩnh vực cụ thể, bao gồm nghiên cứu và tham gia các sự kiện trong ngành.
- Đóng vai trò là người hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm, bao gồm cả những nhân viên mới.
🌻YÊU CẦU
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan; bằng thạc sĩ sẽ là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ chuyên môn (ví dụ: SHRM) sẽ là một lợi thế.
- Kiến thức ngành: Hiểu biết sâu rộng về ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), bất động sản, ngân hàng hoặc các dịch vụ liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Nhân sự, Kế hoạch hoặc Chiến lược, với sự hiểu biết tốt về tổ chức, quy trình và hoạt động nhân sự.
- Lãnh đạo: Thể hiện phẩm chất lãnh đạo và quản lý hiệu quả để đảm bảo đội ngũ đạt được mức độ hoàn thành và cam kết cao, đồng thời đáp ứng các thời hạn.
- Tinh thần làm việc nhóm: Là người chơi đội, chủ động, có tính tò mò và có tư duy hướng đến dịch vụ khách hàng.
- Kinh nghiệm làm việc với quản lý cấp cao: Có kinh nghiệm làm việc với ban quản lý cấp cao trong việc quản lý dự án/phạm vi, báo cáo tình trạng dự án, thang điểm vấn đề và quản lý rủi ro.
- Khả năng làm việc với nhiều bên liên quan: Có khả năng làm việc và quản lý nhiều bên liên quan (ví dụ: đa văn hóa) trong các dự án lớn và phức tạp.
- Đam mê giải quyết các vấn đề liên quan đến con người.
- Kinh nghiệm hướng dẫn và đào tạo tốt: Có kinh nghiệm tốt trong việc hướng dẫn và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt (viết, nói) và kỹ năng thuyết trình xuất sắc.
- Kỹ năng quan hệ cá nhân: Có kỹ năng quan hệ cá nhân xuất sắc với thái độ “có thể làm được” và khả năng học hỏi nhanh.
- Tin học văn phòng: Thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint và MS Project.
- Khả năng đi công tác: Có khả năng đi công tác (trong nước và Campuchia) khi cần thiết.
🌻QUYỀN LỢI
- Thưởng hiệu suất làm việc hàng tháng.
- 18 ngày nghỉ phép hàng năm và giờ làm việc linh hoạt.
- Phụ cấp điện thoại và hoạt động thể thao.
- Đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cho bạn và gia đình.
- Tham gia các hoạt động tập thể do Công ty tổ chức.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp thông qua Kế hoạch Cá nhân và Kế hoạch Học tập & Phát triển.
- Tham gia các khóa đào tạo nhằm phát triển năng lực chuyên môn.
- Ứng tuyển vào vị trí này.
🌻CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Điền đơn ứng tuyển TẠI ĐÂY
🌻 THÔNG TIN CHI TIẾT TẠI ĐÂY
🌻THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Địa chỉ: Tầng 10, Sun Wah Tower- 115 Nguyen Hue District 1
- Điện thoại: +84 28 3821 9266
- Website: https://kpmg.com/vn/vi/home.html
Shortlink: https://ivolunteer.info/z/26333
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
