‘’SEED PROJECT với sứ mệnh cung cấp kiến thức về giới tính, giải đáp những thắc mắc về tâm sinh lý một cách rõ ràng có chọn lọc và văn minh hiện đại để các bạn có những suy nghĩ đúng đắn về giới tính, đồng thời giúp các độc giả thành niên có thêm nhiều góc nhìn xoay quanh vấn đề tình dục, giới tính, tâm lý tuổi mới lớn từ đó góp phần xây dựng một thế hệ trẻ năng động có đủ kiến thức và cách tự bảo vệ bản thân.’’
📌ĐỐI TƯỢNG:
- Học sinh, sinh viên trên toàn quốc (>12 tuổi).
📌VỊ TRÍ CẦN TUYỂN:
– Coreteam:
- Trưởng ban nhân sự
- Trường/phó ban truyền thông
- Trưởng ban design
- Trưởng/phó ban dịch thuật
- Trưởng/phó sự kiện
-Members:
- Ban truyền thông
- Ban nhân sự
- Ban design
- Ban dịch thuật
- Ban sự kiện
- Ban nội dung
- Quan tâm, yêu thích đến chủ đề giáo dục giới tính.
- Sử dụng thành thạo các công cụ/tiện ích của Google: GG Docs, GG Meet, GG Form, GG Drive, GG Calendar,…etc
- Thực hiện tốt công việc chung và công việc của ban
- Thân thiện, hoà đồng với mọi người
- Có trách nhiệm với công việc.
📌MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1) Ban Nội Dung
- Phụ trách nội dung các bài viết của dự án
- Lên ý tưởng, chủ đề cho các bài đăng
- Phối hợp với ban Truyền thông để lên kế hoạch, timeline
- cho tuần, cho tháng
- Phối hợp với ban Design để thiết kế những ấn phẩm phù
- hợp với bài đăng
- Phối hợp với các ban liên quan khác để xây dựng dự án
Yêu cầu:
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng nội dung
- Văn phong mạch lạc, rõ ràng, đúng ngữ pháp, đúng chính tả
- Sáng tạo, tìm tòi, học hỏi
- Có cái nhìn đa chiều, biết tiếp nhận ý kiến trái chiều
- Không đạo văn
- Không đưa thông tin sai lệch, không xác thực
2) Ban Truyền Thông
- Xây dựng, lên kế hoạch truyền thông cho bài đăng của dự án
- Phụ trách bài đăng trên fanpage
- Xây dựng nội dung truyền thông trên các Group
- Tìm kiếm các đối tác truyền thông tiềm năng
- Phối hợp với ban Nội dung và ban Design để lên kế hoạch truyền thông hiệu quả
- Lên task seeding cho toàn dự án
Yêu cầu:
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong hoạt động truyền thông
- Nắm bắt xu hướng, sự kiện xã hội nhanh
- Chủ động và sáng tạo trong công việc
- Khả năng giải quyết tình huống tốt
- Nhanh nhẹn, hoạt bát trong công việc seeding bài
- Quản lí thông tin nhân sự của dự án
- Tổ chức các buổi booding
- Theo dõi và đảm bảo tiến độ công việc của các ban
- Theo dõi, đánh giá, tính điểm KPI công việc của các thành viên
- Phụ trách tuyển thành viên cho Gen kế tiếp
- Hỗ trợ ban điều hành quản lý các thành viên và một số tài liệu quan trọng của dự án
- Kết nối các thành viên với nhau
Yêu cầu:
- Có kiến thức về quản lý nhân sự
- Biết lắng nghe, nhạy bén, linh hoạt trong xử lý các tình huống bất ngờ
- Thân thiện, hòa đồng, tích cực, có thái độ cầu tiến và kỷ cương
4) Ban Design
- Lên ý tưởng, thiết kế các ấn phẩm truyền thông cho dự án
- Phối hợp với ban Nội dung, ban Truyền thông để thiết kế ấn phẩm phù hợp với bài đăng
- Xây dựng hình ảnh cho dự án
Yêu cầu:
- Có khả năng sáng tạo và tư duy hình ảnh
- Thành thạo một trong những công cụ thiết kế: Canva, Adobe Photoshop , Adobe
- Illustrator,…
- Có kinh nghiệm làm ở mảng thiết kế là một lợi thế
- Có khả năng làm việc nhóm
5) Ban Dịch Thuật
- Phụ trách dịch bài của ban Nội dung từ Tiếng Việt sang Tiếng Anh
- Hỗ trợ ban Nội dung nghiên cứu thông tin bằng Tiếng Anh và trình
- bày lại bằng Tiếng Việt
- Phối hợp với ban nội dung để dịch sát nghĩa và phù hợp với ngữ cảnh
Yêu cầu:
- Liên tục cập nhật thông tin cũng như luyện tập để nâng cao chất lượng bản dịch
- Có khả năng viết lách bằng Tiếng Anh tốt
- Có khả năng truyền đạt nội dung tốt
- Biết lắng nghe, có tinh thần học hỏi
- Có khả năng làm việc nhóm
- Lên ý tưởng, kế hoạch tổ chức sự kiện
- Kết hợp chặt chẽ với ban Truyền thông để quảng bá sự kiện
- Khảo sát thời gian, đối tượng tham gia sự kiện
- Khảo sát chi phí vật dụng, cơ sở vật chất phục vụ cho sự kiện
- Lên kế hoạch dự phòng, giải quyết các phát sinh
- Phụ trách kỹ thuật trong sự kiện
Yêu cầu:
- Biết cách lên ý tưởng, tổ chức sự kiện và sắp xếp công việc hợp lí
- Sáng tạo, linh hoạt, nhanh nhạy trong xử lý công việc
- Có khả năng lập kế hoạch chi tiết
- Nhiệt tình, chủ động, và có trách nhiệm trong công việc
📌QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:
– Đối với Coreteam:
- Vòng đơn: 26/8 – 1/9
- Gửi mail & chọn giờ phỏng vấn: 2/9
- Phỏng vấn: 3/9
- Gửi mail kết quả: 4/9
– Đối với Members:
- Vòng đơn: 26/8-9/9
- Gửi mail & chọn giờ phỏng vấn: 10/9
- Phỏng vấn: 11/9
- Gửi mail kết quả: 12/9
📌 QUYỀN LỢI:
- Bồi dưỡng kỹ năng mềm: khả năng sử dụng công cụ Google, kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống…
- Được training các công việc trong ban mình chọn.
- Mở rộng mối quan hệ, giao lưu và kết bạn với các anh chị, bạn bè có cùng đam mê trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được cấp Certificate bản PDF và bản thực từ SEED khi hoàn thành ít nhất 80% công việc tối thiểu: 6 tháng đối với Coreteam,3 tháng đối với Members ,1 tháng đối với CTV / Đại sứ truyền thông
📌LINK ĐĂNG KÝ: XEM TẠI ĐÂY
Shortlink: https://ivolunteer.info/z/13374
Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.
