Kỹ Năng

7 Bước Để Viết Sơ Yếu Lý Lịch Cho Tổng Giám Đốc Ô Tô

Tổng giám đốc ô tô có trách nhiệm quản lý nhân viên, giám sát hoạt động của tổ chức và nâng cao lợi nhuận kinh doanh ô tô. Để có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, điều quan trọng là bạn có một sơ yếu lý lịch mà có thể làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói cụ thể về công việc và hướng dẫn bạn cách để tạo một hồ sơ lý lịch hiệu quả.

Công việc cho tổng giám đốc ô tô

Tổng giám đốc ô tô có trách nhiệm giám sát các bộ phận và hoạt động của đại lý, như kế toán và bán hàng. Họ phải đảm bảo cơ sở hoạt động trơn tru và thu được lợi nhuận cao. Ngoài ra, tổng giám đốc ô tô cũng cần xem xét các chính sách của đại lý để đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ chặt chẽ các quy định này khi làm việc. Họ còn phụ trách mảng nhân sự, vì họ là nhà tuyển dụng, cũng là người tập huấn, đào tạo và đánh giá kết quả hoạt động của nhân viên.

Các trách nhiệm khác của tổng giám đốc ô tô có thể bao gồm:

–        Phân tích hoạt động của các bộ phận kinh doanh để cập nhật quy trình và xây dựng chiến thuật

–        Lập kế hoạch các sự kiện khuyến mại để khuyến khích khách hàng tham dự và thúc đẩy doanh số bán hàng

–        Xem xét phản hồi của khách hàng để đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ mà cơ sở mang lại

–        Đặt mục tiêu doanh số cho đại lý và thúc đẩy nhân viên đáp ứng

–        Gặp gỡ nhân viên tài chính và kế toán để đảm bảo doanh nghiệp duy trì ổn định được ngân sách

–        Giám sát hoạt động của đội bán hàng để xác định các lĩnh vực cải tiến và thiết lập các chương trình đào tạo cần thiết

Cách viết sơ yếu lý lịch cho tổng giám đốc ô tô

Hãy làm theo các bước sau để viết sơ yếu lý lịch tổng giám đốc ô tô một cách hiệu quả:

  • 1. Chọn bố cục và định dạng của bạn

Bố cục của sơ yếu lý lịch là thứ tự mà bạn trình bày kinh nghiệm, kỹ năng và khả năng của mình. Bố cục thường được dùng hiện nay là trình tự thời gian đảo ngược và bố cục chức năng. Bố cục theo thứ tự thời gian cho phép ứng viên làm nổi bật kinh nghiệm công việc trước đó, trong khi bố cục chức năng tập trung nhiều hơn vào các kỹ năng của ứng viên. Nếu một sơ yếu lý lịch có thể kết hợp cả hai loại bố cục này thì sẽ tạo được ấn tượng rất lớn với nhà tuyển dụng bởi người viết vừa trình bày được kinh nghiệm vừa trình bày được khả năng của bản thân.

  • 2. Thêm thông tin liên hệ

Phần này nên được viết ở góc trên cùng bên trái của tài liệu. Đầu tiên là điền tên đầy đủ của bạn. Sau đó mới đến các phương thức liên hệ. Cụ thể thông tin liên hệ bao gồm số điện thoại và địa chỉ email của bạn. Hãy làm cho tên của bạn nổi bật bằng cách tăng kích thước phông chữ lên một chút hoặc tô đậm.

  • 3.     Lời tự thuật

Lời tự thuật sẽ được trình bày ngay bên dưới thông tin liên hệ của bạn. Ở phần tự thuật, bạn cần trình bày ngắn gọn từ 1-2 dòng về kinh nghiệm làm việc, điểm mạnh, khả năng của bạn và cách bạn áp dụng kỹ năng đó vào vị trí ứng tuyển. Ngoài ra, bạn cũng có thể đề cập đến mục tiêu nghề nghiệp của mình và khả năng của bạn có thể mang lại giá trị như thế nào cho công ty.

  • 4.     Kinh nghiệm làm việc

Ở phần này, bạn cần trình bày về các nhiệm vụ công việc hoặc thành tích cá nhân đã đạt được trước đó. Nhớ ghi đầy đủ tên của tổ chức, chức danh công việc, thành phố và tiểu bang của công ty và ngày bạn đã làm việc ở vị trí đó. Bạn có thể dùng gach đầu dòng để làm nổi bật nhiệm vụ/ thành tích của bạn trong vai trò trước. Qua việc cụ thể hóa số lượng bán hàng và doanh thu, bạn có thể chứng minh cho nhà tuyển dụng về những đóng góp của bạn cho sự phát triển và thành công của công ty.

  • 5.     Hãy nêu ra các kỹ năng mà bạn có

Kỹ năng ở đây bao gồm kỹ năng cứng và kỹ năng mềm liên quan đến vị trí đó. Kỹ năng cứng là khả năng bạn có được thông qua kinh nghiệm làm việc và đào tạo. Kỹ năng mềm là kỹ năng bạn có mà sẽ hỗ trợ cho công việc (giao tiếp, xử lý vấn đề….). Để có thể điền được phần này một cách hiệu quả, một mẹo là bạn hãy đọc kỹ mô tả công việc trong tin tuyển dụng để xác định những cụm từ mà nhà tuyển dụng sử dụng nhiều lần. Đó chính là những từ khóa quan trọng, những điều mà họ muốn ứng viên đáp ứng được. Dưới đây là danh sách các kỹ năng phổ biến yêu cầu cho một tổng giám đốc đại lý ô tô:

–        Khả năng lãnh đạo và tạo động lực

–        Kỹ năng giao tiếp

–        Khả năng quản lý thời gian

–        Kiến thức tài chính kế toán

–        Bán ô tô và kiến ​​thức dịch vụ khách hàng

–        Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện

  • 6.     Trình độ học vấn

Trong phần cuối cùng của sơ yếu lý lịch, bạn có thể dùng để trình bày học vấn để cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn đáp ứng các yêu cầu về trình độ học vấn cho vai trò này. Hãy nêu đầy đủ trường đại học hoặc cơ sở giáo dục bạn đã theo học, tiêu đề bằng cấp bạn có và tháng và năm tốt nghiệp. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu nhân viên phải có ít nhất bằng tốt nghiệp trung học, trong khi một số người có thể ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan.

  • 7.    Kiểm tra lại hồ sơ lý lịch

Hãy dành ra một chút thời gian để đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn để xác định các lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Cố gắng đảm bảo sơ yếu lý lịch gọn gàng và có tổ chức, điều này có thể giúp nhà tuyển dụng dễ dàng xem xét hồ sơ của bạn. Sử dụng các phông chữ như Arial, Helvetica hoặc Times New Roman với kích thước khoảng 10 và 12 để cho hồ sơ được chuyên nghiệp.

Mẫu sơ yếu lý lịch tổng giám đốc ô tô

Sử dụng mẫu này khi tạo sơ yếu lý lịch của riêng bạn:

[Họ và tên]

[Thành phố, Tiểu Bang]

[Số điện thoại]

[Địa chỉ email]

Tự thuật:

[Sử dụng một đến hai câu để trình bày chi tiết kinh nghiệm làm việc, thành tích bạn đã đạt được hoặc khả năng bạn có. Trình bày cách bạn có thể áp dụng những khả năng này vào vị trí công việc để mang lại lợi ích cho tổ chức và đáp ứng các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.]

Kinh nghiệm làm việc

[Chức danh]

[Tên công ty]

[Thành phố, Tiểu bang], [Ngày bắt đầu – ngày kết thúc]

·       [Nhiệm vụ công việc hoặc thành tích đã đạt được trong thời gian bạn đảm nhận vai trò này]

·       [Nhiệm vụ công việc hoặc thành tích đã đạt được trong thời gian bạn đảm nhận vai trò này]

·       [Nhiệm vụ công việc hoặc thành tích đã đạt được trong thời gian bạn đảm nhận vai trò này]

Kỹ năng

·       [Kỹ năng cứng, mềm hoặc liên quan]

·       [Kỹ năng cứng, mềm hoặc liên quan]

·       [Kỹ năng cứng, mềm hoặc liên quan]

Học vấn

[Tên trường đại học, trường học hoặc tổ chức bạn đã theo học]

[Bằng cấp của bạn]

[Tháng và năm bạn tốt nghiệp]

Ví dụ về sơ yếu lý lịch tổng giám đốc ô tô

Tyler Matthews

Arlington, Virginia

555-555-5555

Tyler.Matthews@email.com

Tự thuật:

Tôi là một người tham vọng, năng động, có kiến thức sâu rộng về hoạt động của đại lý cấp 1 và các thủ tục ngân sách. Hiện nay tôi đang tìm cách sử dụng các kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và dịch vụ khách hàng của tôi để đem lại lợi nhuận tối đa cho đại lý.

Kinh nghiệm làm việc

Tổng giám đốc ô tô

Arlington Motors

Arlington, Virginia, tháng 5 năm 2015 – Hiện tại

·       Theo dõi hoạt động của đội bán hàng để tổ chức các khóa đào tạo, xác định chính sách cần thực hiện

·       Phát triển các chiến lược bán hàng và dịch vụ khách hàng để tăng lợi nhuận của đại lý lên 30% trong 5 năm

·       Quản lý hàng tồn kho của tất cả các phương tiện

·       Thực hiện các khóa đào tạo về dịch vụ khách hàng để cải thiện xếp hạng mức độ hài lòng của khách hàng lên 10% trong hai năm

Kỹ năng

–        Khả năng tổ chức và quản lý thời gian

–        Kiến thức bán hàng ô tô và dịch vụ khách hàng nâng cao

–        Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và quy định dành cho đại lý địa phương, tiểu bang và liên bang

–        Khả năng quản lý và lãnh đạo

Học vấn

Đại học Arlington

Cử nhân Khoa Quản trị Kinh doanh

Tháng 5 năm 2015


Xin chân thành cảm ơn tác giả vì những chia sẻ vô cùng bổ ích!

·       Bài viết gốc: https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/automotive-general-manager-resume

·       Người dịch: Vũ Thị Thùy Linh

·       Khi chia sẻ cần phải trích dẫn nguồn là “Người dịch: Vũ Thị Thùy Linh – Nguồn: iVolunteer Vietnam”

Shortlink: https://ivolunteer.info/z/9026

Trong quá trình tổng hợp và chia sẻ thông tin, các tình nguyện viên/ cộng tác viên/ thành viên rất khó tránh khỏi thiếu sót. Rất mong được độc giả cảm thông và góp ý tích cực để giúp iVolunteer Vietnam ngày một hoàn thiện & phát triển.

Kênh kiến thức kỹ năng, phát triển bản thân, hướng nghiệp, blog nhân sự

BÀI VIẾT HAY ĐỪNG BỎ LỠ